Bersama Kita Bisa

Sudah tidak asing lagi kita mendengar kalimat “Bersama Kita Bisa” di dengungkan disana – sini. Bahkan belakangan banyak sekali perusahaan – perusahaan swasta, institusi pemerintahan dan berbagai kelompok kerja menggunakan kalimat tersebut sebagai slogan pemacu motivasi. Memang benar apa yang tengah dilakukan banyak orang, bahwa dengan mengucapkan kalimat tersebut secara bersama – sama, tubuh kita akan mengalirkan energi positif yang dapat membangkitkan semangat kerja dengan penuh keyakinan, focus dan seirama antara satu dengan lainnya yang merupakan kunci menuju keberhasilan.

Itu pula yang tengah dilakukan oleh para tenaga kependidikan Fakultas Farmasi Unair. Akhir pekan kemarin, 12 – 13 Desember 2009 dilaksanakan lokakarya yang bertajuk “Evaluasi dan Penataan Beban Kerja Untuk Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi QMS Bagi Tenaga Kependidikan Fakultas Farmasi Universitas Airlangga”. Sebanyak 48 orang tenaga kependidikan mewakili rekan sejawatnya untuk melaksanakan evaluasi terkait berbagai kendala yang dihadapi selama melaksanakan pekerjaan. Kegiatan evaluasi ini  dihadiri pula oleh Dekan dan para Wakil Dekan Fakultas Farmasi Unair. Ini adalah kali pertama Fakultas Farmasi melaksanakan kegiatan lokakarya bagi tenaga kependidikan, malahan mungkin ini juga lokakarya yang pertama bagi tenaga kependidikan di Unair. Kegiatan yang digagas oleh Kabag Sumber Daya, Sofyan Harianto, S.Sos ini sangat didukung dan disetujui oleh para pimpinan dan seluruh karyawan Fakultas Farmasi. “Kegiatan evaluasi dan koordinasi antar bagian tenaga kependidikan seperti ini perlu dilakukan secara periodic” ucap Wakil Dekan II, Dr. Hj. Umi Athiyah, MS., Apt. Kegiatan lokakarya kali ini dilaksanakan di Hotel Tretes Raya – Tretes Pasuruan.

Sebelum masuk ke acara evaluasi dan penataan beban kerja, para pimpinan Fakultas Farmasi lebih dulu memberikan pemaparan mengenai kebijakan – kebijakan yang ada di Fakultas Farmasi Unair. Pada sambutannya Prof. Dr. H. Ach. Syahrani selaku Dekan menyampaikan Visi, Misi, dan Kebijakan Pendidikan Tinggi Farmasi. Wakil Dekan II yang membawahi bidang Sumber Daya memberi penjelasan mengenai Kebijakan Manajemen Keuangan, SDM dan Sarana. Presentasi dilanjutkan oleh Prof. Dr.rer.nat. H. M. Yuwono selaku Wakil Dekan III di bidang pengembangan, beliau menyampaikan terkait masalah Kebijakan Quality Manajemen System (QMS).

Yang tidak kalah penting penjelasan mengenai Implementasi Prosedur Administrasi Akademik oleh Kabag Akademik. Serta pokok dari kegiatan ini yaitu penjelasan mengenai Struktur Organisasi, TUPOKSI, SOP dan Beban Kerja yang disampaikan oleh Kabag Sumber Daya Fakultas Farmasi Unair.